Eine Nummer, eine Entscheidung.
Sie sprechen direkt mit der Geschäftsführung. Änderungen am Einsatz werden nicht durch drei Abteilungen gereicht.
Unternehmen
Sicherheit mit Haltung.
Seit 2014 in Berlin. Inhabergeführt, festangestellt und erreichbar, wenn andere Feierabend haben.
Herkunft
Viele liefern Personal. Wir wollten ein Konzept liefern.
SICHERHEIT1 ist aus einer einfachen Beobachtung entstanden: Viele Sicherheitsdienste stellen Menschen an eine Tür. Wenige erklären, warum diese Tür, zu dieser Zeit, mit diesen Regeln besetzt wird.
2014 begannen wir mit Objektschutz in Berlin. Heute übernehmen wir acht Leistungsbereiche – vom Empfang bis zum Personenschutz. Was gleich geblieben ist: Die Geschäftsführung kennt die Objekte, die Teams kennen ihre Ansprechpartner, und niemand muss erklären, warum er anruft.
Leistungen ansehen
80+ Mitarbeitende
in Berlin & Brandenburg
12
Jahre am Markt
80+
Mitarbeitende
8
Leistungsbereiche
24/7
erreichbar
Arbeitsweise
So arbeiten wir – jeden Tag.
Unsere Prinzipien sind keine Wandposter. Sie stehen in Dienstanweisungen, im Meldewesen und in jedem Übergabeprotokoll.
Präsenz ohne Machtgeste.
Unsere Leute werden für Deeskalation geschult. Autorität entsteht durch Klarheit, nicht durch Lautstärke.
Erreichbar, wenn es zählt.
24/7, auch an Feiertagen. Mit klaren Vertretungen und einer dokumentierten Erreichbarkeit.
Dokumentation, die trägt.
Jeder Dienst wird nachvollziehbar protokolliert. Sie wissen, was passiert ist – und was als Nächstes ansteht.
Qualität
Qualität, die überprüfbar ist.
Wir behaupten nicht, perfekt zu sein. Aber wir machen unsere Arbeit nachvollziehbar – für Sie, für Ihre Versicherung und für uns selbst.
§ 34a GewO
Alle Einsatzkräfte sind unterrichtet. Führungskräfte bringen zusätzliche Qualifikationen und Einsatzerfahrung mit.
DIN 77200 als Rahmen
Die Norm für Sicherungsdienstleistungen dient uns als Orientierung für Prozesse, Dokumentation und Vertretungsregelungen.
DSGVO & Vertraulichkeit
Datenminimierung, klare Zugriffsrechte und Löschfristen gehören zum Auftrag – nicht zur Kür.
Eigene Dienstanweisungen
Für jedes Objekt. Mit Zugängen, Notfallwegen, Ansprechpartnern und einem Plan für den Fall der Fälle.
Karriere
Ein Team, kein Sammelbecken.
Wir setzen auf feste Teams und Einarbeitung statt kurzfristiger Wechsel. Das ist aufwendiger – aber der einzige Weg, der funktioniert.
Lernen Sie uns kennen.
Ein Gespräch sagt mehr als eine Broschüre. Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.